第366章 设立“内部虚拟股权”(6/6)

度，又能面向未来凝聚团队的内部治理框架。古民知道，这依然是一个实验，一个需要不断迭代的“工具”。它的真正考验，将在未来公司价值增长、面临实际分红时到来。但至少现在，它为实验室注入了一种新的稳定预期和长期动力。下一步，就是如何将这套框架运行下去，并在实践中检验和完善。而第一个检验点，或许就在不远的前方——当实验室的业务开始产生更稳定的利润，需要进行第一次“虚拟分红”时。