员选择权仍然在你手里。但最后要经过局里和部里两级政审。”
顾承安接过文件。
十二人。
人数不算多，却足以拆分成两个完整战术单元。一旦遇到多点并发任务，他不必再临时借调力量。
“上次给你的备选名单，看完了吗？”温良问。
“看完了。”
“三十来个人，一个都没看上？”
“有几个能用。”
“那就先调过来。”
“能用和能进特别行动组，是两回事。”
顾承安合上文件。
“我们的任务没有试错空间。枪法好、体能强，只是入场券。我要的是能独立判断，能在断联状态下完成任务，还能管住自己的人。”
“名单上的人，已经是各单位筛过一遍的骨干。”
“所以我没说他们差。”
“他们放在原单位，大部分都是尖子。但行动组面对的是境外情报机构、职业间谍、武装人员和高危突发事件。一般意义上的尖子，还不够。”
“你这个一般，标准有点高。”
“标准低了，追悼会规格就得高。”
这话不好听，却没法反驳。
特别行动组不是荣誉岗。
它每增加一个名字，都意味着这个人未来会接触高等级的危险。
“处长，我这没有经验，担心带不好，并且我也习惯了一个人出任务。”
处长沉吟片刻。
“我给你物色一个副组长吧！其他组员你心里有人选吗？”
“有一个。”
“谁？”
“陆泽。”
处长皱了下眉：“云南省网安总队特侦科那个？”
“对。”
处长显然也知道情况。
顾承安说了下理由：“他的技术、逻辑都够。行动组需要一个网络方面的小队。”
“他现在是特侦科科长，正科实职。调进来以后，行政岗位怎么安排？”
“保留相应待遇，担任行动组技术副组长。”
“你想给他多大权限？”
“二级技术授权，一级行动情报调用权限。适应期通过后，再开放核心数据库接口。”
“你还挺谨慎。”
“他能力强，不代表可以省流程。”
处长点头表示认同。
这也是他很看重顾承安的之一——稳健。
看重能力，却不会因为欣赏就跳过安全审查。
“陆泽以前参与过二处的项目，基础政审问题不大。”处长说道，“难点在云南省厅。他是那边重点培养的技术干部，厅里未必肯放。”
“借调呢？”
“特别行动组不是临时项目。要进你的核心编制，就不