的现金"。
"太绝了，Lance。"
斯特恩由衷地感叹了一句，但他随即反应过来，语气重新变得紧张。
"但是等等，Lance。你刚才说，剩下的49%给债权人……那我们呢？我们在中央公园不是说好了，那49%是留给我们这些管理团队和核心员工的吗？如果给了债权人，我们的利益怎么保障？"
这才是斯特恩此刻最关心，也最敏感的核心。如果陆泽反悔，那他和他的团队，在这次收购中将一无所获。
"斯特恩先生，你太着急了。"
陆泽的声音里透着一丝轻笑，"我既然答应了你，就不会反悔。那49%，最终确实是给你们的。"
"那为什么……"
"这正是我这个方案里，最核心的一环。"
陆泽的语气变得郑重起来，"斯特恩先生，我给债权人的那49%，不是永久的。它是一座桥。"
"我们会在方案里设置一个业绩对赌条款。约定一个盈利目标和一个期限，比如五年。"
陆泽解释，"如果在这个期限内，路博迈达到了约定的盈利目标，那么，远星资本有权以一个约定的溢价，强制赎回债权人手里的那部分股权。"
"而赎回之后的这部分股权，
陆泽一字一句地说，"会转化为路博迈管理团队和核心员工的持股。也就是我之前答应给你们的那部分。这部分我们会白纸黑字的写在协议上。"
电话那头，斯特恩彻底愣住了。
他的大脑在飞速运转。他是一个在华尔街摸爬滚打了半辈子的老将，他不仅看懂了这个方案对债权人的杀伤力，他在此刻，更看懂了这个方案对他们这些路博迈员工的杀伤力。
陆泽这招，是一石二鸟！
一方面，用这49%的"虚空画饼"，稳住了贪婪的债权人，用极少的现金在竞争中取得了绝对优势。
另一方面——这才是最狠的——陆泽用这49%，给斯特恩和整个路博迈的管理团队，戴上了一副极其沉重的"金手铐"！
"如果达不到盈利目标呢？"斯特恩的声音有些发涩。
"如果达不到？"陆泽的声音依然平静，但那平静中透